В Большой Мурте незаконно уволенный кочегар восстановлен на работе
Зимой, когда морозы в Большой Мурте опустились до минус 42 градусов, оператор котельной сельского Дома культуры и представить не мог, что через несколько недель останется без работы.
После аварии в системе отопления руководство быстро нашло виноватого. Работника обвинили в том, что ночью он якобы не следил за котлом, из-за чего отопление остановилось, а система перемёрзла. Итог - увольнение и запись в трудовой книжке.
Но ни трудовой договор, ни внутренние документы учреждения не обязывали оператора котельной дежурить ночью. Более того, время начала и окончания его работы вообще не были определены. Человека наказали за невыполнение обязанностей, которых на него никто официально не возлагал.
За помощью работник обратился в прокуратуру. Проверка показала, что увольнение произведено с нарушением требований трудового законодательства. Кроме того, в учреждении выявлены нарушения порядка предоставления отпусков, проведения инструктажей по охране труда, ознакомления работников с результатами специальной оценки условий труда и ведения обязательной документации.
По представлению прокуратуры незаконные приказы о простое и увольнении отменены, работник восстановлен на работе, запись в трудовой книжке признана недействительной. Ему произведён перерасчет заработной платы за время вынужденного прогула и оплачено время простоя.
По инициативе прокурора руководитель учреждения оштрафован за нарушение трудового законодательства и незаконное увольнение работника, нарушение государственных нормативных требований охраны труда.
Гость (премодерация)
Войти