28.02.2024 20:48
|
Испытательный срок — это время, в течение которого сотрудник и работодатель могут оценить интересы, ценности и принципы работы друг друга, а также в целом оценить эффективность трудовых отношений и принять решение о дальнейшем сотрудничестве. Эксперт рассказала о нюансах работы на испытательном сроке, о том, как должны быть оформлены такие отношения, как испытательный срок влияет на условия работы, а также кому не устанавливается испытательный срок.
Испытательный срок не является обязательным условием при приеме на работу, решение о его введении принимает работодатель. Если в трудовом договоре нет информации о нем, то соискатель с первого дня становится полноценным сотрудником компании.
Длительность испытательного срока
Согласно Трудовому кодексу РФ и по общему правилу максимально испытательный срок может длиться 3 месяца. У руководителей филиалов и представительств, директоров организаций, главных бухгалтеров и их заместителей такой период испытания может длиться до 6 месяцев. Если же трудовой договор заключается менее, чем на 6 месяцев, испытательный срок не должен превышать 2 недели.
Для кого не устанавливается испытание при приеме на работу
Существуют группы людей, которым нельзя устанавливать испытательный срок, среди них: лица, избранные по конкурсу на замещение соответствующей должности, беременные и женщины с детьми в возрасте до полутора лет, несовершеннолетние, получившие среднее профессиональное или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые выходящие на работу по полученной специальности (действует год после получения документа об образовании), лица, приглашенные на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями, а также те, кто заключает трудовой договор на срок до двух месяцев.
Права и обязанности сотрудника на испытательном сроке
Во время испытательного срока сотрудник имеет те же права, что и в обычных трудовых отношениях. Работник подлежит обязательному социальному страхованию, имеет право на оплату труда, отпускные, медицинское страхование и другие льготы, предусмотренные законодательством и трудовым договором.
Условия работы на испытательном сроке должны быть такими же, как условия для всех остальных сотрудников — ни хуже, ни лучше. Кроме того, на сотрудника распространяются все локальные нормативные акты компании.
Отношения на испытательном сроке должны быть оформлены в трудовом договоре или дополнительном соглашении, где указываются условия испытательного срока, срок его продолжительности, права и обязанности сторон. В случае нарушения прав работника на испытательном сроке, он имеет право обратиться в трудовую инспекцию.
Как оформляется испытательный срок
В трудовом договоре устанавливаются отношения на испытательном сроке. В нем четко указываются срок и условия, права и обязанности сторон, порядок и условия прекращения трудового договора на испытательном сроке.
Трудовой договор должен заключаться с первого дня работы. Незаконным считается отказ работодателя заключать договор с сотрудником на период прохождения испытательного срока. По закону с момента начала работы сотрудника у работодателя есть 3 дня, чтобы составить и подписать трудовой договор.
Работник может быть уволен, если его профессиональные навыки или поведение не соответствуют ожиданиям компании. Чтобы сотруднику уволиться по собственному желанию во время испытательного срока, необходимо уведомить об этом работодателя всего за 3 дня, а не за 2 недели, как при обычном трудоустройстве.
Сводка Минобороны РФ о ходе специальной военной операции на 26 апреля ...
В Ачинске регоператора привлекли к ответственности за несвоевременный ...
В Назарове будут судить мужчину, который приревновал супругу и выстрел...
Красноярцев ждёт дождливая неделя с ночными заморозками до -3 градусов
3 нелегальных мигрантов, найденных в Ачинске, выдворят из страны
Сводка Минобороны РФ о ходе специальной военной операции на 21 апреля ...
В Красноярске дольщик выиграл суд у застройщика, требовавшего оплату з...
Красноярский медик рассказал, правда ли врачи скорой получают 130 тыся...
Александр Усс предложил перенести стелу Krasnoyarsk и вернуть ей прежн...
Жительница Ачинска нашла в хлебе посторонний предмет
В Красноярске обнаружили 3 незаконных мигрантов из Таджикистана и Киргизии
В Красноярском крае мужчина задушил супругу, признавшуюся в неверности
Красноярский депутат Дюков раскритиковал власти за VK Fest с участием Инстасамки
Красноярский депутат Дюков раскритиковал власти за VK Fest с участием Инстасамки
В Красноярске у ООО "Новоостровский" забрали земли бывшего комбайнового завода
В Назарове будут судить мужчину, который приревновал супругу и выстрелил в соперника
Красноярец пожаловался на тату-мастера, чья работа стёрлась буквально через неделю
Житель Красноярского края в интернете оправдывал действия украинских националистов
Красноярец пожаловался на тату-мастера, чья работа стёрлась буквально через неделю
В Красноярском крае за неделю клещи укусили 146 взрослых и 41 ребёнка
Посетители выставки могут увидеть писателя Астафьева глазами художников
В Емельяновском районе мужчина украл измельчитель древесины стоимостью 700 тысяч
В Красноярске у ООО "Новоостровский" забрали земли бывшего комбайнового завода
Депутаты Заксобрания Красноярского края хотят запретить работу "наливаек"
Депутат Дюков хочет отменить выступления Инстасамки и Ramil' на VK Fest в Красноярске
Ветеринары осмотрели алабая, которого красноярка привязала к машине и протащила по асфальту
В Красноярском крае пожарные МЧС спасли забравшегося на столб кота
Ветеринары осмотрели алабая, которого красноярка привязала к машине и протащила по асфальту
В Минусинске 4 человека получили острые химические отравления в сауне Vegas
Гость (премодерация)
Войти