В Красноярском крае выдали более миллиона электронных больничных 

Добавить в закладки

Удалить из закладок

Войдите, чтобы добавить в закладки

23.01.2024 20:41
0

Читать все комментарии

5386

Отделение Социального фонда России по Красноярскому краю в декабре 2023 года оплатило миллионный листок временной нетрудоспособности в электронной форме. Юбилейный больничный выписали в одной из районных больниц. 

«Всего в 2023 году было оплачено 1 148 023 электронных листков нетрудоспособности. Полный переход на электронные листки в России произошёл с 2022 года. Благодаря им, взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями стало проще и быстрее. Мы обеспечиваем простоту и удобство получения гражданами мер социальной поддержки на основе современных технологий», - сообщила управляющая отделением Елена Лапко.

Компании получают данные о больничных листах в цифровом виде, что снижает объём бумажной работы и вероятность совершить ошибку при заполнении сведений. Работники, в свою очередь, получают выплаты по нетрудоспособности без обращений и подачи каких-либо документов. 

После того как медицинская организация закрывает больничный, а в Социальный фонд приходят необходимые сведения, пособие назначается в течение 10 дней.

Переход на электронный формат также предоставил работникам постоянный доступ к информации о больничных выплатах. Соответствующие данные теперь всегда доступны в личном кабинете на портале госуслуг. Здесь легко отслеживать сведения об открытии больничного листа, его продлении, закрытии, размере, получат прочую информацию. 

Цифровой формат, помимо этого, поспособствовал отказу от справок о зарплате для расчёта больничных выплат. С 2023 года организации могут не выдавать такой документ, а работники могут не представлять его по новому месту работы.

Социальный фонд получает все необходимые сведения от Федеральной налоговой службы. В результате из медицинских организаций приходят данные о закрытии больничного, из ФНС – данные о зарплате, после чего Фонд может рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, чтобы напрямую перечислить денежные средства работнику.

Напишите свой комментарий

Гость (премодерация)

Войти

Войдите, чтобы добавить фото

Впишите цифры с картинки:

Войти на сайт, чтобы не вводить цифры