В Красноярском крае растёт популярность профессий для агропромышленного комплекса
В этом году количество заявлений в Красноярский государственный аграрный университет (КрасГАУ) увеличилось на 15 процентов, в Назаровский сельхозтехникум – на 23 процента к уровню прошлого года. Абитуриентов привлекают новые цифровые специальности, гарантированное трудоустройство по целевому набору и меры господдержки для молодых специалистов.
Традиционно популярны агрономия, ветеринария и агроинженерия, однако учебные заведения активно перестраивают программы под запросы современных работодателей.
«В этом году мы открыли бакалавриат "водные биоресурсы и аквакультура", обучение по спецальностям «ветеринария» и «экологическая безопасность», а также направления «биоэкономика» и «менеджмент пищевой инженерии». Появилось цифровое животноводство», – рассказал начальник управления приёмной комиссии КрасГАУ Алексей Овсянко.
Краевые колледжи и техникумы делают ставку на практические навыки, востребованные непосредственно на полях и производстве. Директор Шушенского сельхозколледжа Александр Забоев отметил востребованность агрономии, где студенты дополнительно получают водительские права и навыки пилотирования БПЛА. По запросу местных сельхозпредприятий открыли специальность «слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики».
В Назаровском сельхозтехникуме имени А. Ф. Вепрева самыми популярными специальностями стали «эксплуатация и ремонт сельхозтехники», «технологии продуктов питания из растительного сырья».
«Ребята осознанно подходят к выбору профессии. Они целенаправленно спрашивают о проектах "Профессионалитета", интересуются партнёрами и гарантиями трудоустройства. Привлекает то, что обучение не оторвано от реальной работы: они видят, что будут учиться на том же оборудовании, на котором предстоит работать, и уже на ранних курсах смогут применять знания на практике», – отмечает директор Назаровского сельскохозяйственного техникума Марина Пузенко.
Среди выпускников школ растёт популярность договоров о целевом обучении, которые обеспечивают место работы после выпуска. В КрасГАУ по квоте зачислены 225 человек, в учреждения среднего профобразования по договорам о целевом обучении поступили 144 абитуриента.
В рамках кластера «Цифровое земледелие и современные агропромышленные технологии» в Назаровском сельхозтехникуме состоялся целевой набор. Среди основных партнёров-работодателей образовательного учреждения – ЗАО «Назаровское», АО «Авангард», «Солгон», «РПН».
Для поддержки молодых кадров в АПК крае действует комплекс мер. С начала 2026 года социальные выплаты на обустройство на селе получили 33 специалиста, из них 25 – выпускники аграрных учреждений. Молодые агрономы, ветеринары и механизаторы уже приступили к работе в хозяйствах Балахтинско-Новосёловского, Дзержинско-Тасеевского, Идринско-Краснотуранского, Канского, Курагинского, Назаровского, Шушенского и Ужурского округов.
В рамках нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» и федерального проекта «Кадры в АПК» предприятиям возмещают затраты по целевым договорам и выплачивают субсидии на оплату труда и проживание студентов во время практики. Основными заказчиками подготовки кадров выступают агропредприятия региона и служба по ветеринарному надзору края.
Гость (премодерация)
Войти