Красноярские работодатели получают компенсации за трудоустройство граждан

В 2024 году отделение СФР по Красноярскому краю перечислило 118 работодателям региона компенсации за трудоустройство граждан по программе субсидирования найма на общую сумму свыше 1,5 миллиона рублей. Получившие субсидии работодатели приняли на работу 1 127 человек.

В рамках этой программы отделение Социального фонда компенсирует работодателям часть затрат на заработную плату новых сотрудников. Субсидия выплачивается работодателю на каждого трудоустроенного работника в размере одного минимального размера оплаты труда (19 242 рубля), увеличенного на районный коэффициент и сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Эту выплату работодатель получает трижды: спустя один, три и шесть месяцев работы нового сотрудника.

За трудоустроенного гражданина с инвалидностью выплата составляет шесть минимальных размеров оплаты труда.

Согласно условиям программы, получить финансирование могут юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, принявшие на работу:

- граждан, официально признанных безработными;

- работников, которые находятся под риском увольнения или уволенных в связи с ликвидацией предприятия;

- молодёжь в возрасте до 30 лет включительно;

- ветеранов боевых действий, участвовавших в специальной военной операции;

- членов семей погибших в ходе СВО военнослужащих;

- беженцев с Украины;

- специалистов, переехавших из другого региона для трудоустройства по востребованным профессиям;

- граждан с инвалидностью.

Работодатель, претендующий на участие в программе субсидирования, должен отвечать ряду требований: не иметь задолженностей по заработной плате, налогам, страховым взносам, штрафам, не находиться в стадии ликвидации или банкротства. Также необходимо наличие государственной регистрации в качестве работодателя до 2024 года.

Чтобы получить средства, работодателю нужно через портал "Работа в России" обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. После этого подаётся заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда.

В течение десяти дней отделение фонда по Красноярскому краю проверяет работодателя, новых сотрудников и их зарплаты, а потом перечисляет первую часть субсидии. Далее средства выплачиваются автоматически.