17.04.2024 20:14
|
61% руководителей российских компаний хотели бы платить премии чаще, однако для этого нет материальной базы. Такие данные следуют из результатов опроса аналитических центров. Только 5% начальников не планируют увеличивать премиальный фонд для сотрудников, потому что их подчиненные плохо работают.
Главными поводами для премий стали пунктуальность и перевыполнение рабочего плана. 60% опрошенных руководителей готовы доплатить за вовремя сданный объем задач, а свыше половины (52%) за желание сотрудника сделать больше, чем от него требуется. В топ заслуг достойных премирования также вошли дополнительные проекты (49%) и инициативность (40%). Оптимальным сроком для выплаты бонусов работодатели считают квартальную систему – такой ответ выбрал каждый третий руководитель. Еще 30% предпочитают премировать сотрудников ежемесячно.
«По закону исполнителям по договору ГПХ нельзя платить премии — это признак трудовых отношений. У ФНС есть список признаков, по которым она может переквалифицировать отношения между бизнесом и исполнителем в трудовые. Один из них — это предоставление социальных гарантий, в том числе премий.Кроме того, премирование — это термин из трудового кодекса. Использование этого слова в документах с исполнителем может стать маячком для налоговой. Но поощрить исполнителей все же можно. Важно делать это за конкретные действия и не называть премиями. Например, чтобы мотивировать исполнителя оказать услуги быстрее, компания может прописать в договоре дополнительное вознаграждение или повышающие коэффициенты за скорость.», – отмечает юрист-эксперт Екатерина Кугаевская.
Абсолютное большинство руководителей (77%) считают, что их сотрудники готовы терпеть (42%) отсутствие премий, или им вовсе не важны дополнительный выплаты (35%). Как альтернативу премии работодатели рассматривают и другие формы вознаграждения: софинансирование или оплата путевок на отдых (63%); акции компании, скидки на услуги или товары (26%), которые она производит.
По мнению руководителей, чтобы получить премию специалист должен больше думать о выгоде компании. Руководители готовы поощрять подчиненных за практическую пользу при выполнении задач (79%), а также делиться процентом от приносимой сотрудником прибыли (64%). Интересно, что размером премий хвастаются в половине российских компаний. Каждый третий руководитель предпочитает закрывать глаза на этот факт, а 12% боссов уверяют, что сотрудники сплетничают о дополнительном вознаграждении несмотря на запрет.
Абсолютное большинство работодателей (81%) считают, что внештатные исполнители также достойны премий. Свыше половины (59%) заказчиков готовы выплатить вознаграждение фрилансеру, если он принесет реальную пользу. Регулярные премии внештатным исполнителям платят только 15%, еще половина – лишь периодически. При этом в половине (55%) случаев дополнительное вознаграждение внештатникам платят через официальные соглашения и только 29% делают это переводом на карту.
В Красноярском крае инвалиду в междугороднем автобусе не позволили сес...
Сводка Минобороны РФ о ходе специальной военной операции на 9 сентября...
Автоинспекторы привлекли к ответственности водителя из свадебного корт...
В Красноярске 11-летний мальчик выпал из окна гимназии и получил травм...
Сводка Минобороны РФ о ходе специальной военной операции на 4 сентября...
Замначальника Красноярской железной дороги Борисова задержали за взятк...
СК проверит, действительно ли жители покидают Ленинский район из-за ми...
Красноярку обвесили в магазине "Пятёрочка" при покупке конфет
Арестован замначальника отдела УЭБиПК ГУ МВД России по Красноярскому краю
Железнодорожный суд решил: редакцию "Красноярского рабочего" и её главреда оштрафовали справедливо
Железнодорожный суд решил: редакцию "Красноярского рабочего" и её главреда оштрафовали справедливо
Арестован замначальника отдела УЭБиПК ГУ МВД России по Красноярскому краю
Красноярку обвесили в магазине "Пятёрочка" при покупке конфет
Белка одомашнилась
Отопительный сезон в Красноярске начнётся на этой неделе
Арестован замначальника отдела УЭБиПК ГУ МВД России по Красноярскому краю
В Красноярске хотят закрыть ж/д переезд на улице Лесников в Тихих Зорях
Автоинспекторы привлекли к ответственности водителя из свадебного кортежа
В Красноярске полицейский нашёл хозяйку кота, который провёл в запертой квартире 4 дня
В Красноярске 9 сентября откроются 8 пунктов сбора макулатуры, пластика и батареек
В Красноярске обнаружили партию импортных бахчевых, заражённую дынной мухой
В Красноярске вандалы испортили два туристических объекта
В отношении красноярца, стрелявшего на Аэровокзальной, возбудили уголовное дело
В отношении красноярца, стрелявшего на Аэровокзальной, возбудили уголовное дело
В Красноярске 25 школ решили кормить учеников самостоятельно
Медсестра из Ачинска перевела мошенникам 4,6 млн рублей
Красноярский гарнизонный суд отправил в колонию рядового, который год уклонялся от службы
Гость (премодерация)
Войти