Суд обязал Дзержинскую больницу доплатить водителям скорой за пять лет дежурств
Пять лет водители скорой помощи Дзержинской районной больницы находились в режиме 24/7, оставаясь при этом на бумаге обычными сотрудниками с 40‑часовой рабочей неделей. Формально отдыхая дома, они несли круглосуточно по первому звонку выезжали на экстренные вызовы, подменяли резервные смены и всегда были «под рукой».
По закону такое дежурство должно оплачиваться отдельно, а работа в выходные и ночные выезды - по двойному тарифу. Однако руководство больницы предпочло экономить на тех, кто первым приходит на помощь пациентам.
Главный аргумент работодателя: водители - не медицинский персонал. Но без них бригада скорой просто не тронется с места. Формально отнеся водителей к сотрудникам «второго плана», больница перестала учитывать дежурства на дому как рабочее время и отказывалась платить за ночные выезды по повышенным ставкам. В табелях учёта эти часы попросту исчезали, оставляя зарплату водителей неизменной, а их усталость - растущей.
Терпение лопнуло, когда «минус» в кошельке стал хроническим. Водители обратились в прокуратуру. Проверка табелей, расчётных листков и графиков дежурств вскрыла нарушения Трудового кодекса. Оказалось, что только с сентября 2023-го по май 2024 года каждому из водителей недоплатили десятки тысяч рублей.
В суде руководство больницы продолжало настаивать на своей «особой арифметике», но суд встал на сторону работников и прокурора. Итог разбирательства - более 200 тысяч рублей компенсации, которые больница теперь обязана выплатить водителям.
Гость (премодерация)
Войти