Двум норильским работодателям напомнили об обязательствах платить по счетам
В городе Норильске работодатели пытались сэкономить на увольняющихся, но прокуратура не разделила подобных инициатив.
Норильчанка отработала в муниципальном транспортном предприятии 27 лет. Коллективный договор чётко гласит: при увольнении на пенсию за многолетний добросовестный труд положена выплата - 60 тысяч рублей. Но работодатель решил, что 27 лет тяжёлой работы заслуживают лишь 25 тысяч. Остальное просто не доплатил.
Расстроенная пенсионерка пришла в прокуратуру. Проверка показала: директор нарушил коллективный договор, снизив выплату без всяких оснований. Прокуратура внесла представление, и женщина получила свои 60 тысяч рублей. Более того, в ходе разбирательства ещё пяти бывших работникам предприятия доначислили положенные им деньги - в сумме более 180 тысяч рублей.
Похожая история произошла с тремя работниками другой компании. Они уволились в мае, но расчёт так и не получили. Задолженность составила 1 миллион рублей. Работодатель оправдывался: кризис, конкуренция, выручка упала.
Прокурор внёс представление, и работодатель быстро нашёл решение - продал транспортное средство, выручил деньги и полностью погасил долг перед бывшими сотрудниками. Директора компании оштрафовали на 20 тысяч рублей.
Гость (премодерация)
Войти