Учительнице вернули 5 месяцев стажа, которые Социальный фонд решил не считать
Педагог с многолетним стажем из Канского округа обратилась в Социальный орган за досрочной пенсией. Но получила отказ: по мнению ведомства, до заветных 30 лет педагогического стажа ей не хватало нескольких месяцев. В стаж не засчитали периоды учебных отпусков, которые женщина брала для повышения квалификации - с сохранением зарплаты и отчислениями в фонды.
Прокуратура проверила ситуацию и пришла к выводу: отказ незаконен. Ведь учебные отпуска - это не прогулы и не отгулы за свой счёт, а обязательная часть профессионального развития педагога, оплачиваемая работодателем, и поэтому подлежит включению в стаж.
Прокуратура внесла представление в Социальный фонд. Но там не торопились исправлять ошибку. Пришлось обращаться за судебным понуждением. В исковом заявлении прокурор указал, что 5 месяцев для педагога, отдавшего профессии десятилетия, - это не мелочь, а справедливость и время, которое уже не вернуть.
Суд встал на сторону учительницы и включил 5 месяцев 9 дней учебных отпусков в педагогический стаж. Досрочную пенсию назначили с даты первого обращения. Социальный фонд обязали сделать перерасчёт.
Гость (премодерация)
Войти