Более тысячи красноярских предприятий смогут компенсировать расходы на охрану труда в упрощённом порядке

В 2025 году отделение Социального фонда России по Красноярскому краю может компенсировать затраты на охрану труда в упрощенном порядке более 1 тысяче работодателей региона на сумму свыше 1 миллиарда рублей.

В прошлом году большую часть выделенных средств предприятия направили на приобретение средств индивидуальной защиты, обязательные периодические медицинские осмотры, санаторно-курортное лечение предпенсионеров и сотрудников.

В нынешнем году организации также могут получить финансовую поддержку от отделения СФР по Красноярскому краю на проведение мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. При этом процедура получения компенсации стала проще.

«Чтобы получить разрешение на использование денежных средств, работодателю достаточно подать заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер на 2025 год до 1 августа текущего года. Дополнительно представлять документы, обосновывающие проведение мероприятий по охране труда, как это было раньше, не нужно», - отметила управляющая  отделением СФР по Красноярскому краю Елена Лапко.

С 2025 года работодатель самостоятельно определяет перечень мероприятий и, если это необходимо, вносит в него изменения в пределах разрешённой суммы финансового обеспечения, не обращаясь в отделение СФР по Красноярскому краю.

Произошли изменения и по срокам обращения за компенсацией после проведения запланированных мероприятий. Теперь заявление и документы, подтверждающие произведённые расходы, нужно представить не до 15 декабря, а до 15 ноября текущего года.

Главное условие для получения компенсации - отсутствие задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Размер возмещаемых предприятиям средств составляет до 20 процентов от суммы страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов по страхованию от несчастных случаев на производстве. Объём средств может быть увеличен до 30 процентов, если работодатель включит в план мероприятий по охране труда санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возрастов.