Россиянам готовят дополнительный выходной

Россиянам могут разрешить брать дополнительный оплачиваемый выходной день один раз в год для прохождения диспансеризации.

Как стало известно "РГ" из источников, знакомых с ситуацией, сейчас прорабатываются и обсуждаются различные варианты освобождения от работы для прохождения диспансеризации.

Напомним, что в начале июля премьер-министр Дмитрий Медведев подписал распоряжение о проведении в 2019 и 2020 годах Всероссийской диспансеризации. По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, в нынешнем году профосмотры и диспансеризацию должны пройти 62 миллиона граждан.

- Это достаточно высокая цифра, если учесть, что в 2018 году был 21 миллион человек, - отметила Голикова.

Цель диспансеризации - сохранение здоровья населения. Ведь давно известно, что болезни легче предупредить, чем их потом лечить. Власти хотят максимально вовлечь в этот процесс россиян, чтобы на ранних стадиях выявлять не только смертельно опасные недуги - онкологию и ишемическую болезнь сердца, приводящую к инсультам и инфарктам, но и другие заболевания.

В стратегии развития здравоохранения в РФ до 2025 года отмечается, что за период 2013-2017 годов диспансеризацию прошли 213,6 миллиона россиян. Выяснилось, что 30 процентов обследованных нуждаются в лечении.

В связи с этим Минздрав актуализировал порядок проведения диспансеризации: люди от 40 лет должны проходить её раз в год. До этого - раз в три года.

Раз в год проходят осмотры также предпенсионеры и пенсионеры. Им для этого работодатель обязан предоставить два выходных дня с сохранением должности и среднего заработка.

Теперь право на выходной для прохождения ежегодных медосмотров предлагается закрепить законодательно и гражданам от 40 лет.

По мнению проректора Академии труда и социальных отношений Александра Сафонова, можно предусмотреть и вариант предоставления не одного, а двух-трёх дней на диспансеризацию. Как это сделано для лиц предпенсионного и пенсионного возрастов.

- Мы же говорим не о формальном подходе, а о проведении серьёзных анализов, которые, как правило, сложно пройти за день, - подчёркивает эксперт.

При этом работодателям довольно легко контролировать, был ли работник в поликлинике. После прохождения диспансеризации выдаётся справка, в которой указывается, что человек действительно прошёл обследования. Результаты обследований и диагнозы в ней не указываются.