В 2020 году из организаций Красноярского края были уволены 185,2 тысячи человек

Красноярскстат опубликовал данные за 2020 год по движению и неполной занятости работников организаций Красноярского края. В статистике учитывались фирмы, не относящиеся к субъектам малого предпринимательства, средняя численность сотрудников которых превышает 15 человек.

В минувшем году в организации края были приняты 182,7 тысячи человек, из них на дополнительно созданные рабочие места - 21 тысяча. Выбыли по различным причинам 185,2 тысячи сотрудников. Причём большая часть уволилась по собственному желанию - 72,2%.

Отношение числа принятых работников к выбывшим в 2020 году составило 98,7% (в 2019 году - 95,6%). Наименьшие значения по данному показателю наблюдались в деятельности:

• гостиниц и предприятий общественного питания - 64,2%,
• организаций, предоставляющих прочие виды услуг, - 68,9%,
• организаций, осуществляющих страховую и финансовую деятельность, - 76,8%,
• организаций, осуществляющих операции с недвижимым имуществом, - 77,7%.

В 2020 году в отпусках без сохранения зарплаты по письменному заявлению сотрудника находились 59,4 тысячи человек. Это на 10,3% меньше, чем в 2019 году. В структуре численности таких работников наибольшая доля (31,6%) приходилась на работающих в обрабатывающих производствах (из них 13,3% - в металлургическом производстве, 5,8% - в сфере ремонта и монтажа машин и оборудования), области здравоохранения и социальных услуг (11,7%), транспортировке и хранении (8,4%) и образовании (8,1%).

В организации Красноярского края к концу 2020 года на вакантные места требовались 24,1 тысячи человек (на 13,7% больше, чем годом ранее), что составляет 3,2% списочной численности работников. Наибольшая потребность в сотрудниках возникла у гостиниц, предприятий общепита, фирм, занимающихся оптовой и розничной торговлей, и предприятий, ремонтирующих автомобили и мотоциклы.